activité humaine (la reunion)

Festival Toulon Sur Art

Toulon-sur-Arroux 71320

Du 25/07/2025 au 26/07/2025

Venez à notre Festival Toulon Sur Art qui se tiendra au Moulin des Roches de Toulon-Sur-Arroux. Nous vous accueillerons pour un festival gratuit et à taille humaine favorisant l’inclusion de tous tout en maintenant un éclectisme musical. Au programme : - 2 soirées concerts exceptionnels, - Crêpes confectionnées par nos AJT* tout le week-end, - Samedi activités pour petits et grands. Espérant vous voir nombreux à cette 30e édition ! * L’AJT (Association de la Jeunesse Toulonnaise).

Festival Toulon Sur Art

Festival généraliste, Musique

Toulon-sur-Arroux 71320

Du 25/07/2025 au 26/07/2025

Randonnée - Les secrets du Morond

Métabief 25370

Du 24/07/2025 au 31/08/2025

Sommet de la station de Métabief culminant à 1419m, le Morond témoigne de la cohabitation possible entre activités de loisirs et qualité environnementale. Depuis 2014, les données recueillies par « l’observatoire environnemental » de la station permettent de vous proposer une balade au cœur de la biodiversité. Malgré la proximité de l’activité humaine, le Morond reste un espace riche de secrets à découvrir ou redécouvrir. Recommandation : Chaussures de marche, bâtons. Niveau : Moyen - Durée : 3h - Distance : 4km - Dénivelé : 200m

Festival Toulon Sur Art : 36h des crêpes

Toulon-sur-Arroux 71320

Du 25/07/2025 au 26/07/2025

L’AJT vous accueille pour un festival gratuit et à taille humaine favorisant l’inclusion de tous tout en maintenant un éclectisme musical. Festival gratuit existant depuis déjà 30 ans, les jeunes de l'AJT (Association de la Jeunesse Toulonnaise) auront à cœur cette année encore de vous régaler sur notre magnifique site du Moulin des Roches à Toulon-Sur-Arroux. Au programme cette année des crêpes, des crêpes, des crêpes : service permanent pendant 36h - 2 soirées concerts exceptionnels - Crêpes confectionnées par nos AJT tout le week-end. - Samedi après-midi activités gratuites (jeux gonflables, ateliers créatifs,) Espérant vous voir nombreux à cette nouvelle édition.

Festival Toulon Sur Art : 36h des crêpes

Festival généraliste, Atelier, Musique

Toulon-sur-Arroux 71320

Du 25/07/2025 au 26/07/2025

[Projection] Le Pari de Baptiste Deturche

Nature - Environnement, Animaux

Cauterets 65110

Le 25/07/2025

Après un pari entre deux passionnés de nature, une mission s’engage. Celle de mettre en images des animaux bien particuliers. Le lagopède alpin, le tétras lyre, la gélinotte des bois, le grand tétras et la perdrix bartavelle appartiennent au groupe d’oiseaux que l’on appelle les galliformes de montagne. Ces poules vivant dans des milieux difficiles mais pas si éloignés des activités humaines bien qu’inféodées au milieu montagnard restent peu ou mal connues. Partez découvrir ces animaux incroyables, reliques de l’ère glaciaire, champions de la survie et du camouflage pour apprendre à les observer et cohabiter avec. Durée : 53 minutes Rendez-vous à la Maison du Parc national de Cauterets Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre et gratuite

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 25/07/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

Les Rencontres de Castel'Art

Manifestation culturelle

Saint-Martin-sur-Oust 56200

Du 26/07/2025 au 16/08/2025

En juillet et en août, le parc de Castel’Art accueille des passionnés qui, le temps d’une soirée, viendront présenter leurs activités et vous les faire découvrir. Qu'est-ce que les rencontres ? Venez rencontrer des passionnés, talents dans leurs branches respectives, et découvrir leurs métiers ! Nombreux lots à gagner lors de la tombola. Le billet d'entrée comprend l'accès au parc de Castel'Art et vous donne un ticket de tombola. Des moments d’échanges vivants et humains ! À 19h - Petite restauration sur place

Conférence "À la découverte des Terres australes françaises" avec Jean-Philippe Visée

Saint-Clément-sur-Guye 71460

Du /00/1e16 au //099

Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

Deux visions d'artistes s'exposent

Peinture, Exposition

Château-Chalon 39210

Du 28/07/2025 au 03/08/2025

L'inspiration d'Alain Barray oscille entre une représentation libre de la nature, un attrait particulier pour les vieilles demeures, les forteresses médiévales, les grands espaces marins, les forêts. Il aime aussi laisser son imaginaire construire des cités aux architectures improbables... C'est la peinture à l'huile, l'acrylique puis l'utilisation de matériaux et supports variés qui lui permettent cette recherche. Aujourd'hui, il se laisse porter par cette passion en intégrant la dimension d'expositions grâce auxquelles il s'enrichi de nombreux échanges humains et partage de sensibilité. Vous pouvez le rencontrer dans son atelier à Quintigny où il travaille quotidiennement (sur rdv au 03 84 48 13 50 Vous pouvez aussi retrouver ses dernières créations sur Facebook : alain.barray@wanadoo.fr Artiste peintre autodidacte né en 1956 dans une petite ville vosgienne et vivant actuellement dans le Jura, Hervé Robinet découvre la peinture en 2006. Étant encore en activité professionnelle ce n’est qu’à l’heure de la retraite en 2015 que je commence à exposer. J’ai découvert la sérénité et le détachement du monde réel en cherchant un modèle, un mouvement en dessinant et en peignant. J’ai[...]

Randonnée à Cénevières: causses, combes et vallées: des terroirs contrastés

Randonnée et balade, Vie locale

Cénevières 46330

Le 04/08/2025

Randonnée de 6 km autour du village de Cénevières à la découverte des relations entre géodiversité, activités humaines et paysages. Prévoir des chaussures de marche et une lampe frontale. Inscription obligatoire auprès de contact@latitudebarbara.net ou 0645707516.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F avec une prise de poste dès juillet 2025. Son rôle consiste à assister le chef d'établissement dans le pilotage, la gestion des Ressources Humaines et la Communication du GRETA. Il (elle) garantit et participe à la mise en œuvre des directives, se montre force de proposition et endosse la responsabilité des Ressources Humaines et de la communication afférente, par délégation de missions. Missions principales 1°) Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines, par la mise en œuvre d'une stratégie RH et de procédures sur l'ensemble du territoire. 2) Piloter le développement des ressources humaines, en lien avec la stratégie définie par la structure. 3°) Animer la gestion des emplois et parcours professionnels. 4°) Coordonner et superviser les actions de communications internes. Activités Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents collaborateurs- Organiser et améliorer les processus de recrutement- Créer un vivier de candidats au regard des besoins de la structure- Assurer la mise en œuvre complète du processus de recrutement, en lien[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

3-1 Mission générale (principale) : - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Mener à raison de 20 % de quotité de temps, en copilotage avec la référente des Ressources Humaines du CH Henri Dunant (LA CHARITE SUR LOIRE) des dossiers structurants tels que la GTT, accord local, QVT, DUERP... 3-2 Projets en cours : - Élaboration du projet social de l'établissement - Négociation de l'accord local sur la gestion du temps de travail - Mise en place logiciel de gestion du temps de travail 3-3 Activités principales : - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH - Conseiller les décideurs institutionnels en matière d'application de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, notamment au moyen des informations synthétisées lors de la veille métier qu'il organise et dont il est responsable - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au directeur technique de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers la direction technique dans les 2 ans. En tant qu'adjoint(e), vous serez appelé(e) à traiter l'ensemble des items ci-dessous listés : - Supervision du fonctionnement de l'ensemble des activités en collaboration avec les responsables de service : o Ski alpin o Activités outdoor montagne o Activités indoor o Centre Pertuyzat-Pavin o Animations o Evènements o Restauration - Relation avec les administrations - Organisation et gestion des ressources humaines avec l'appui de notre assistante RH - Organisation et supervision de l'animation commerciale et de la communication o Identification des attentes clientèle et développement des produits o[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : - Animation générale du bureau - encadrement des équipes : Contrôler la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels - Politique générale de gestion des ressources humaines : Organiser la communication et l'information des agents et des services - Organisation des élections professionnelles en lien avec l'adjoint - Responsable de l'action sociale : proposer une stratégie de mise en cohérence de l'action sociale locale superviser la production du bilan social - Coordination de la politique de recrutement - Participation à l'élaboration des plans de charge des effectifs et d'Anapref-BGP2 (Ministère de l'Intérieur) - Préparation des campagnes indemnitaires et d'avancements en lien avec l'adjoint - Actualisation des règlements intérieurs et des chartes de télétravail - Définition du planning annuel des instances de dialogue social et participation aux CSA - Référent Dialogue social - Gestion des contentieux - suivi de dossiers complexes - Veille réglementaire - Référent Préfecture et sous-préfectures Votre environnement professionnel : - Activités du service Le SGCD assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés[...]

Au fil de la Garonne

Nature - Environnement, Animaux, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Pour enfants, Nature - Environnement

Saint-Macaire 33490

Le 07/08/2025

Laissez-vous séduire par une sortie en bord de Garonne et partez à la découverte de ce fleuve riche en histoires avec la FDAAPPMA33. La Garonne est un fleuve essentiel pour les activités humaines mais il ne faut pas oublier que c’est aussi un lieu riche pour la biodiversité En famille, entre amis ou individuellement, découvrez les merveilleux secrets que nous réserve cet écosystème aquatique précieux. A partir de 7 ans Balade commentée par un animateur Environnement N’oubliez pas vos chaussures de marche, de l’eau et un chapeau suivant la chaleur. Inscription obligatoire.

Au fil de la Garonne

Visite guidée, Nature - Environnement, Balades

Saint-Macaire 33490

Le 07/08/2025

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un Attaché d'Administration Hospitalière H/F Travail du lundi au vendredi. Forfait Cadre : Base de 39h00 hebdomadaires avec 20 jours RTT par an. Liaisons hiérarchiques : L'attaché d'administration est sous l'autorité du Directeur adjoint des ressources humaines et des affaires médicales et du Directeur de l'établissement. Liaisons fonctionnelles : L'attaché d'administration travaille avec l'ensemble des services et des professionnels du C.H.I.C.A.M. (direction, encadrement, agents et partenaires sociaux). Il est en lien avec les autres administrations (autres établissements hospitaliers du département, ARS, CNRACL, URSSAF etc.). Il est en lien avec un autre AAH présent au sein du service. MISSION L'attaché d'administration encadre et anime l'équipe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. L'attaché d'administration travaillera en collaboration avec le second AAH en charge des Affaires Médicales et du pilotage de la masse salariale. L'équipe est composée de 7 Adjoints des Cadres Hospitaliers, 11 Gestionnaires RH, 2 Adjoints Administratifs. ACTIVITÉS - Supervise et organise l'activité des[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La ville du Havre, recrute un gestionnaire (h/f) pour le secteur personnel non permanent au département Développement social, famille et sport. Les missions seront les suivantes : - Suivre et participer au recrutement des animateurs temporaires et saisonniers en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Organiser et assurer l'affectation des agents du vivier des remplaçants selon les besoins des services et conseiller les responsables des activités d'animation dans la constitution des équipes (profil et compétences des animateurs) dans le respect des normes et des taux d'encadrement préconisés par le Service Départemental à la Jeunesse, à l'engagement et aux Sports (SDJES). - Traiter les demandes de remplacement ou de renfort formulées par les directions mutualisées du Département. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et des disponibilités des animateurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Réaliser les déclarations initiales et assurer le suivi des déclarations complémentaires auprès du SDJES. - Assurer l'accompagnement au quotidien des agents et veiller à la mise en œuvre de l'évaluation de leur travail. - Organiser[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH afin d'y intégrer le service ressources humaines. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Activités principales : - Accueil, orientation, conseil et information eux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (protection social, rémunération, gestion du temps.) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, protection sociale.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion des traitements des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. L'Association recherche un(e) Coordonnateur(trice) Technique. Vous prendrez en charge l'organisation des chantiers d'insertion dans le domaine du bâtiment et l'entretien des espaces verts sur le secteur BEAUVAIS/MERU. Manager les encadrants techniques. Contribuer à la professionnalisation des encadrants techniques. Assurer le remplacement des coordinateurs techniques et des encadrants techniques en cas d'absence. Assurer la gestion des moyens humains et matériels des chantiers. Assurer la gestion administrative liée à l'activité des chantiers (plannings, états de présence, congés payés, .). Gérer[...]

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 08/08/2025

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation, la collectivité souhaite recruter une/un Gestionnaire des Ressources Humaines. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion administrative et de paie des personnels selon la politique des ressources humaines de la structure et dans le respect des techniques, des règles et des procédures définies. Missions et activités : - Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié - Berger Lévrault et Kelio - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les dossiers administratifs des agents - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le logiciel de paie - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Le service des ressources humaines de la Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine se compose de 8 personnes dont un responsable des ressources humaines (RRH). Le service est chargé de la mise en œuvre de la politique générale des ressources humaines de l'Inserm. Le service est composé de deux pôles : - un pôle de gestion (gestion et suivi des carrières et de la paie) de 4 assistantes en gestion RH dont 1 coordinatrice ; - un pôle de développement (formation, action sociale, suivi personnalisé des agents) composé de deux chargées de développement RH. Placé-e sous la responsabilité du RRH, l'assistant-e du service RH assure le secrétariat et la gestion administrative[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

RECHERCHE ADJOINT ADMINITRATIF (H/F) AVEC DE L'EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE PREFERENCE DANS LE SECTEUR PUBLIC A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2025 DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS.) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents,[...]

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la Corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné ce paysage aujourd’hui familier. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de l’Étinbulle : 07 68 23 47 57

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné le paysage. Explorez la lande et découvrez sa diversité. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de L’Étinbulle

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Afin de soutenir le fonctionnement transversal de ses services, la Communauté de Communes recrute un/une Assistant(e) administratif/ve polyvalent(e) pour assister l'ensemble des directions dans leurs missions quotidiennes (Direction Générale, Ressources Humaines, Finances et Déchets ménagers) et assurer le suivi de certains projets spécifiques. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurerez l'appui administratif des services suivants : secrétariat général, ressources humaines, finances, déchets ménagers, et tout autre service selon les besoins. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Missions quotidiennes Ces missions relèvent de l'activité régulière et du bon fonctionnement de la direction : - Accueillir, orienter et renseigner le public, en présentiel ou par téléphone - Assurer le traitement et le suivi du courrier (réception, enregistrement, ventilation, affranchissement) - Assurer le secrétariat général de la direction, des responsables de services et des élus - Gérer les réservations de salles, véhicules et plannings en ligne - Gérer les commandes de fournitures et l'archivage des dossiers - Assurer les relations avec la Poste et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte Deux postes de gestionnaire administratif en RH (H/F), niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Gestion des Ressources de la CCSS des Hautes-Alpes, à Gap dans le cadre d'un surcroît d'activité de 5,5 mois. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) compte 200 salariés CDI. Le service Gestion des Ressources composé de 7 personnes est en charge de la gestion administrative du personnel, de la formation, des budgets et de l'ordonnancement. Dans le cadre du travail en réseau, les paies de Gap sont traitées par les Centres Nationaux de Gestion de la Paie dans l'Hérault. Activités/Missions : Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Ressources Humaines, le gestionnaire administratif sera chargé de : - Préparer, contrôler et numériser les éléments constitutifs des paies ; - Assurer la gestion de l'horaire variable (gestion des temps, des absences, traitement des anomalies, .) ; - Répondre aux sollicitations des salariés par l'outil dédié, en fonction des thématiques ; - Assurer une partie des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (frais de déplacements, contrats de travail,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Gérer un budget annexe (gestion courante, amortissements, suivi et élaboration budgétaire, déclaration de TVA) - Gérer les mandats et les titres de recettes du budget principal, saisir les factures et les mandats - Recherche, montage et suivi des dossiers des subventions, fonds de concours - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Paiement des emprunts, - Gérer le suivi des contrats (abonnement, maintenance, location, téléphonie, .), - Assurer le mandatement des subventions aux associations. - Participer à l'élaboration du budget principal - Recenser et relancer les services concernant les marchés arrivant à l'échéance - Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Rédiger les pièces administratives et contractuelles des marchés publics ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : - Rédiger les arrêtés individuels des agents en relation avec la responsable des ressources humaines - Rédiger les contrats en relation avec la responsable des ressources humaines - Etablir les attestations pôle emploi - Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice des Hébergements de Cornouailles et des pays bigouden, vous participez aux activités administratives et de gestion des Ressources Humaines en lien avec le responsable de service des résidences et êtes l'interface avec les équipes au quotidien. Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique. Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Missions: Gestion administrative du personnel et de la vie du contrat de travail * Gérer le suivi des temps de travail des salariés de la résidence (annualisation) et alerte * Gestion et suivi des congés, récupération et prévisionnel * Effectuer la mise à jour des données dans le logiciel de temps de travail OCTIME * S'assurer de la complétude du dossier de recrutement * Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous et suivi * Effectuer les demandes d'avenant et en faire le suivi après validation du RDS * Transmission des fiches pour déclaration AT au siège Gestion des remplacements * Élaborer, gérer les plannings[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Menuiserie - Charpente

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

PME métallurgie depuis 1981, expertise et qualité pour l'industrie, collectivités, grande distribution. Équipe autonome, projets transversaux, ambiance conviviale. Nous valorisons la diversité et l'épanouissement. Aventure professionnelle humble mais ambitieuse. Hâte de vous rencontrer ! Descriptif du poste Vous êtes une "pièce" maîtresse de notre belle aventure humaine et entrepreneuriale. Aux côtés du Dirigeant parfaitement soudé(e) et aligné(e) avec vos collègues du Comité de Direction, vous pilotez les aspects financiers, comptables et sociaux de la société. Vos missions principales sont les suivantes: - Manager et animer le service comptabilité / RH composé de 2 personnes (une assistante RH/paye et une assistante comptable) -Superviser la comptabilité jusqu'au bilan, établir les comptes sociaux, réaliser le rapport de gestion, les déclarations fiscales - Réaliser les reporting pour le pilotage économique et financier de l'entreprise -Suivre la trésorerie de la société -Réaliser les activités au titre du contrôle de gestion, et des mesures de la performance de l'entreprise -Prendre en charge les relations avec les banques, assureurs, commissaires aux comptes, autorités[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service domicile comprend un service de maintien et d'aide à domicile (3 responsables de secteurs - 70 aides à domiciles) et un service de soins infirmiers à domiciles (3 infirmiers coordonnateurs - 32 aides soignant-e-s). Vous êtes garant-e du bon fonctionnement du service et de la mise en œuvre de l'ensemble des prestations proposées aux personnes âgées et handicapées à domicile. Vous réalisez le management opérationnel, élaborez et garantissez la mise en œuvre du projet de service, conformément à la règlementation, en lien avec la Directrice GAA et en cohérence avec les orientations des élus. Vous assurez la gestion budgétaire, des ressources humaines et matérielles du service. Missions : 1. Élaborer, faire évoluer et mettre en œuvre le projet de service - Réaliser le diagnostic opérationnel du service et savoir ajuster en permanence l'organisation ainsi que le projet de service dans le respect de la règlementation, des moyens disponibles et des besoins exprimés, - Fixer un cadre de fonctionnement clair et sécurisant pour les agents, les usagers et les aidants, - Élaborer annuellement un bilan d'activités et tout document règlementaire. 2. Etre garant de la qualité[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste Piloter, encadrer, organiser, et planifier, et les activités des secrétariats médicaux rattachés au pôle ville-hôpital en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Travailler en collaboration avec les assistants médico-administratifs référents, les autres coordinatrices des secrétariats médicaux et les médecins. Identification du poste • Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine. • Rattachement hiérarchique : Direction des affaires médicales et de la recherche clinique • Responsabilités hiérarchiques : Ensemble des personnels exerçant dans les secrétariats médicaux rattachés au pôle ville-hôpital • Relations fonctionnelles : Les directions fonctionnelles et les pôles Activites • Organiser l'activité des secrétariats médicaux dans le respect des directives institutionnelles, décrire les processus spécifiques • Optimiser l'organisation et le fonctionnement des secrétariats médicaux, analyser et traiter les dysfonctionnements • Gérer les plannings, les horaires des agents dans Octime en collaboration avec les assistantes médico-administratives[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe humaine et engagée ! Nous recherchons un moniteur (trice) éducateur (trice), motivé(e) à s'impliquer dans une démarche de soutien et d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Le vent d'espoir, établissement de l'association Handi-Espoir, accueille au quotidien 30 résidents dans un cadre chaleureux et respectueux. Au cœur de notre action, Corentin, Patrick, Jérôme, Patricia, . autant de personnalités uniques qui font la richesse du foyer. Avec l'appui bienveillant, de Céline, Alison, Coralie, Oriane et bien d'autres, vous intégrez une équipe soudée et investie, animée par des valeurs fortes de solidarité, dignité, écoute et respect. Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le respect du projet d'établissement du Vent d'espoir, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des résidents : Accompagnement dans la vie quotidienne et sociale : aide à la toilette, soins d'hygiène, aide au repas, soutien dans les gestes du quotidien. Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé du résident (PPI) avec implication dans la rédaction des projets en lien avec l'éducatrice spécialisée et les référents d'unité. Participation[...]

Cadre de santé

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Missions ou activités : - Garantir l'organisation et la qualité des soins, tout en encadrant et animant les équipes soignantes. - Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes et la direction, en veillant à une communication fluide. - Participer aux commissions d'admission, à l'accueil des résidents, et à l'évaluation régulière de leur dépendance en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre et ajuster les projets de soins et de vie en concertation avec les résidents, les familles et les[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Association implantée à Lussas (07), Ardèche Images œuvre depuis plus de 40 ans au développement, à la transmission et au rayonnement du cinéma documentaire de création. Elle est l'un des 5 pôles d'excellence Image de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ardèche Images est un des acteurs-clés du pôle documentaire incluant Tënk, la plate-forme numérique de diffusion du cinéma documentaire d'auteur et plateau technique de post-production, Les Films de la Pépinière, coopérative de producteurs émergents, Andana Films société de ventes internationales de films, Docmonde qui gère des formations et des rencontres de coproduction à l'international et Filmdocumentaire.fr, plateforme francophone de référence. Contexte et missions Le secrétaire général en poste actuellement prend une retraite progressive à compter du 01/11/2025 et assurera un tuilage avec la personne qui lui succèdera. Sous l'autorité directe de la directrice générale et artistique de l'association, il-elle assure la gestion administrative et financière de l'association, la gestion des moyens généraux et l'amélioration permanente des procédures afférentes. Il-elle vient en soutien de la directrice générale et artistique[...]

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MATELOC s'appuie sur ses 95 collaborateurs et ses valeurs humaines fortes, son management participatif, et sa bonne ambiance de travail. Dans le cadre d'un remplacement au sein du service administratif et logistique de l'activité Coffrages & Passerelles elle recrute un(e) Deviseur / Technicien Bureau d'Etudes (H/F) au siège à Cholet (49), Sous la responsabilité du Directeur des activités Bâtiment, au sein d'un bureau d'études de l'activité de coffrages métalliques, et en lien avec l'équipe commercial, la production, la logistique, vous serez notamment chargé: De recevoir, analyser, chiffrer les études, technifier et répondre aux besoins des clients, d'assurer la veille continue des produits, des matériels, des technologies et modes constructifs dans ce métier, de faire le reporting des affaires et projets en cours, Administratif Vous saisissez les bons de commande, et assurez la réception des commandes sur l'ERP. Vous vérifiez les factures de transport de l'activité, Vous participez à l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et commerciaux du service. Au sein de l'équipe administrative et commerciale, vous serez accompagné dans la découverte[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[55052] GCS de Guyane Définition du poste : Le responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale est l'adjoint du directeur des ressources humaines à l'échelle de l'établissement mais aussi au niveau territorial. Il a ainsi en charge les missions suivantes : Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision, Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence, Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution, Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines. Missions/Activités principales : - Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle : - Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières en lien avec[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe. L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F COBAS (33) Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets ! Développer une expertise métier sur des activités liées à l'environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat.) à l'enseignement, à la culture et au développement économique. Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine. Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes : Mission 1 - La Formation - Suivi du plan de formation ; - Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ; - Contact avec les organismes de formations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'institut d'urbanisme et de géographie alpine (IUGA) accueille environ 700 étudiants en présentiel, sur 2 sites : Grenoble et Ardèche, il est l'un des plus importants centres universitaires de France dans les disciplines qui le structurent (aménagement géographie et urbanisme ). De la licence au doctorat, l'IUGA propose une large offre de formations généralistes et professionnalisantes, centrées sur des enseignement en phase avec les enjeux actuels de nos sociétés. Pour en savoir plus sur l'IUGA : https://iuga.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle des ressources humaines et du pôle finances, vous travaillerez en équipe de 5 et serez en charge d'assurer le relais entre la composante et les services centraux en matière de ressources humaines, et de la direction des affaires financières. - Coté RH, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion des emplois du temps et du suivi RH d'un portefeuille de formation. - Coté finances, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion financière des dépenses pour l'UFR. Activités principales : =>Activités RH : - Gérer les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Vie scolaire et sous la responsabilité de sa directrice, l'assistant en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de la direction qui regroupe les ATSEM, les référents de parcours éducatifs, les agents d'animation et les agents d'offices du service de restauration. Dans ce cadre, l'assistant administratif est le correspondant ressources humaines de la direction, de l'entrée à la sortie de l'agent, en lien avec la DRH. • conçoit et optimise les outils de la fonction RH (outils de travail RH et de paie, rapports d'activité, suivi d'indicateurs, analyse de données, veille juridique...)• suit les éléments variables de paie (absences, heures complémentaires, surcroît d'activité...)• assure le suivi des besoins en recrutement de la direction en lien avec les chefs de service.• recueille et formalise les besoins en formation du personnel et participe au suivi du plan de formation• prépare et suit les visites médicales et les entretiens professionnels• suit les actions de mobilité et de reclassement de la direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gex, 11, Ain, Occitanie

Le poste Nous recherchons un gestionnaire RH H/F, Votre principale mission sera de réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Activités principales : - Gestion des dossiers du personnel - (titulaire-stagiaire et contractuel) - (création des dossiers, contrats, décisions, avancements, gestion des maladies-AT, relation avec Conseil médical dossier retraite.) - Accueil téléphonique et physique des agents - Gestion de la paie - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion des jobs d'été -Aide au recrutement Profil recherché Savoir-faire requis : Utilisation des outils bureautiques Qualités rédactionnelles et de communication Bonne connaissance dans le domaine des ressources humaines Diplôme BAC +3/+5 en Ressources Humaines Qualités professionnelles : Organisé et méthodique Confidentialité Qualité d'écoute

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions La Direction des Ressources Humaines est à la recherche de son/sa futur(e) gestionnaire RH et paie à temps complet. Voici les missions qui lui seront confiées : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Au sein d'un bureau des ressources humaines en pleine réorganisation, le/la chargé(e) de recrutement et mobilité contribue activement à la politique de gestion des emplois, en développant une approche transversale et dynamique des parcours professionnels. Il/elle joue un rôle pivot entre les structures clientes (Préfecture, Sous-préfectures, DDT, DDETSPP, SGCD) et les agents, en animant le processus de recrutement et de mobilité, tout en assurant le suivi rigoureux des données sociales nécessaires au pilotage RH. 1. Recrutement et mobilité Met en œuvre, avec méthode, réactivité et fluidité, les processus de recrutement pour les structures clientes de l'ATE. Assure la gestion et le suivi des campagnes de mobilité interministérielles. Tient à jour les tableaux de bord de suivi des recrutements et des mobilités, en lien avec les plafonds d'emplois et les enveloppes budgétaires. Anticipe les besoins en recrutement en lien avec les directions métiers et les encadrants. Tisse des liens entre structures pour favoriser les synergies de compétences internes à l'ATE. 2. Accueil et départ des agents Met en œuvre le processus d'accueil et de départ des[...]

Festival Toulon Sur Art

Festival Toulon Sur Art

Randonnée - Les secrets du Morond

Festival Toulon Sur Art : 36h des crêpes

Festival Toulon Sur Art : 36h des crêpes

[Projection] Le Pari de Baptiste Deturche

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Les Rencontres de Castel'Art

Conférence "À la découverte des Terres australes françaises" avec Jean-Philippe Visée

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Deux visions d'artistes s'exposent

Randonnée à Cénevières: causses, combes et vallées: des terroirs contrastés

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Au fil de la Garonne

Au fil de la Garonne

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable de service d'aide à domicile

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Cadre de santé

Secrétaire général / Secrétaire générale

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Ressources supplémentaires